Daniela Haschke

„Klare und herzliche Begleiterin von Führung, die mit psychologischer Expertise passgenaue Entwicklungsimpulse zu setzen im Stande ist.“

Wirtschaftspsychologin | Systemische Organisationsberaterin | Systemischer Coach

Jahrgang 1978

Standort: Potsdam

Schwerpunkt: HR-Diagnostik, Führungskräfteentwicklung, HR-Organisationsentwicklung

Berufserfahrung

  • seit 2018: Seniorberater bei Steinhübel Coaching GmbH
  • seit 2018: Daniela Haschke Coaching I HR-Beratung I Training
  • mehr als 10 Jahre Berufserfahrung als operative und strategische Personal- & Organisationsentwicklerin sowie HR-Senior-Managerin in internationalen Konzernen und Start Ups (Kreuzfahrt, Handel, Digital Health)

 

Qualifikation

  • Wirtschaftspsychologin mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (SRH - Riedlingen)
  • Betriebswirtin, Schwerpunkt Personalwesen und Arbeitsrecht
  • Ausbildung „Coaching“, Steinhübel Coaching GmbH
  • Ausbildung „Organisationsentwicklung“, Steinhübel Coaching GmbH
  • Lizensierung Persönlichkeitsdiagnostik (NEO-PI)

 

Spezialisierung

  • Fach- und Führungskräfteauswahl (Einzel- GruppenAC/DC, Diagnostik, Kompetenzmodelle, etc.)
  • Fach- und Führungskräfteentwicklung (Training, Nachwuchsprogrammen)
  • Fach- und Führungskräftecoaching
  • Durchführung von Reflexionsgesprächen zu Persönlichkeitsfragebögen (z. B. BIP; NEO-PI; GPOP, etc.)
  • Konzeption & Implementierung von HR-Instrumenten (Kompetenzmodelle, HR-Instrumente, Mitarbeiter-App, Mitarbeitergespräche, -befragungen, HR-Marketing, etc.)
  • Organisationsentwicklung in und für HR-Bereiche sowie Begleitung der dazugehörigen Veränderungsprozesse