Daniela Haschke
„Klare und herzliche Begleiterin von Führung, die mit psychologischer Expertise passgenaue Entwicklungsimpulse zu setzen im Stande ist.“
Wirtschaftspsychologin | Systemische Organisationsberaterin | Systemischer Coach
Jahrgang 1978
Standort: Potsdam
Schwerpunkt: HR-Diagnostik, Führungskräfteentwicklung, HR-Organisationsentwicklung
Berufserfahrung
- seit 2018: Seniorberater bei Steinhübel Coaching GmbH
- seit 2018: Daniela Haschke Coaching I HR-Beratung I Training
- mehr als 10 Jahre Berufserfahrung als operative und strategische Personal- & Organisationsentwicklerin sowie HR-Senior-Managerin in internationalen Konzernen und Start Ups (Kreuzfahrt, Handel, Digital Health)
Qualifikation
- Wirtschaftspsychologin mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (SRH - Riedlingen)
- Betriebswirtin, Schwerpunkt Personalwesen und Arbeitsrecht
- Ausbildung „Coaching“, Steinhübel Coaching GmbH
- Ausbildung „Organisationsentwicklung“, Steinhübel Coaching GmbH
- Lizensierung Persönlichkeitsdiagnostik (NEO-PI)
Spezialisierung
- Fach- und Führungskräfteauswahl (Einzel- GruppenAC/DC, Diagnostik, Kompetenzmodelle, etc.)
- Fach- und Führungskräfteentwicklung (Training, Nachwuchsprogrammen)
- Fach- und Führungskräftecoaching
- Durchführung von Reflexionsgesprächen zu Persönlichkeitsfragebögen (z. B. BIP; NEO-PI; GPOP, etc.)
- Konzeption & Implementierung von HR-Instrumenten (Kompetenzmodelle, HR-Instrumente, Mitarbeiter-App, Mitarbeitergespräche, -befragungen, HR-Marketing, etc.)
- Organisationsentwicklung in und für HR-Bereiche sowie Begleitung der dazugehörigen Veränderungsprozesse