Kathrin Strehlau
»Digitalisierung, Globalisierung und New Work sind Wegbegleiter meiner persönlichen Entwicklung. Meinen Kunden öffne ich Räume für Inspiration und Entwicklung der Flexibilität im Umgang mit vielfältigen Herausforderungen und Persönlichkeiten. Mit dem Fokus auf umsetzbare und anfassbare Ergebnisse; für Teams und Führungskräfte, die das Morgen gestalten.«
Diplom-Psychologin
Jahrgang 1981
Standort: Essen (digital deutschlandweit)
Schwerpunkte: Impulse für Teams, Führungskräfte & Projekte
Berufserfahrung
- Selbstständig im Bereich Führungskräfte-, Team- & Organisationsentwicklung
- Über 10 Jahre Berufserfahrung als operative & strategische Personal- & Organisations-entwicklerin in einem dynamischen, mittelständischen Familienunternehmen
- Branchen: Produktion, (Bau-)Projekt-management, Technische Dienstleistungen, Marketing, Vertrieb
- Projektleitung & Kommunikation von internen Digitalisierungs- & Changemanagement-Projekten
Qualifikation
- Diplom-Psychologin mit Schwerpunkt Arbeits- & Organisationspsychologie (Universität Bielefeld)
- Ausbildung zur Teamgestalterin (Teamworks GTQ Hamburg)
- Agiler Coach (Claudia Thonet, Berlin)
- Weiterbildung Change-Management (Klaus Doppler)
- SIZE Success Coach (Persönlichkeitsmodell)
- Trainings in Deutsch und Englisch
Spezialisierungen
- Führungskräfteentwicklung & -coaching: Mindset, Methoden & Tools
- Konzeption & Moderation von Führungskräfteworkshops (Vision, Change-Management, Führungsteams)
- Konzeption und Implementierung von digitalen Führungstools und -prozessen
- Konzeption und Durchführung von digitalen Workshops und Trainings: Führung, Change-Management, Kommunikation, Projektmanagement (agil & klassisch)
