Sarah Hood
M.A. Business Administration | Organisationsentwicklerin
Corporate HR & Strategy Managerin bei Klasmann-Deilmann GmbH
Standort: Nordhorn
Beratungssprachen: Deutsch, Englisch
Schwerpunkte: Veränderungs- und Transformationsprozesse, Unternehmensstrategie
Berufserfahrung
- seit 2022: Corporate HR & Strategy Managerin, Klasmann-Deilmann GmbH
- seit 2021: Organisationsentwicklerin und Partnerin der Steinhübel Coaching GmbH
- 2020-2022: Strategy & PMO Managerin, Klasmann-Deilmann GmbH
- 2018-2020: HR Managerin mit Schwerpunkt gruppenweite Personalentwicklung, Klasmann-Deilmann GmbH
- 2015-2018: Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Dozentin im Forschungscluster Führung & Organisation, Hochschule Osnabrück
Qualifikation
- Master of Business Administration (MBA) mit den Schwerpunkten HR & Leadership
- Systemische Organisationsentwicklung (zertifiziert)
- Bachelor of Arts (Banking & Finance)
Schwerpunkte
- Begleitung von Veränderungs- u. Transformationsprozessen
- Aufbau und Entwicklung einer Unternehmensstrategie
- Gezielte Führungskräfte- & Teamentwicklung
- Rollenklärung und -verständnis
- Nachfolgeplanung und Talentmanagement
- Aufbau/Weiterentwicklung eines Project Management Offices