Sarah Hood

M.A. Business Administration | Organisationsentwicklerin
Corporate HR & Strategy Managerin bei Klasmann-Deilmann GmbH

Standort: Nordhorn

Beratungssprachen: Deutsch, Englisch

Schwerpunkte: Veränderungs- und Transformationsprozesse, Unternehmensstrategie

Berufserfahrung

  • seit 2022: Corporate HR & Strategy Managerin, Klasmann-Deilmann GmbH
  • seit 2021: Organisationsentwicklerin und Partnerin der Steinhübel Coaching GmbH
  • 2020-2022: Strategy & PMO Managerin, Klasmann-Deilmann GmbH
  • 2018-2020: HR Managerin mit Schwerpunkt gruppenweite Personalentwicklung, Klasmann-Deilmann GmbH
  • 2015-2018: Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Dozentin im Forschungscluster Führung & Organisation, Hochschule Osnabrück

 

Qualifikation

  • Master of Business Administration (MBA) mit den Schwerpunkten HR & Leadership
  • Systemische Organisationsentwicklung (zertifiziert)
  • Bachelor of Arts (Banking & Finance)

 

Schwerpunkte

  • Begleitung von Veränderungs- u. Transformationsprozessen
  • Aufbau und Entwicklung einer Unternehmensstrategie  
  • Gezielte Führungskräfte- & Teamentwicklung
  • Rollenklärung und -verständnis
  • Nachfolgeplanung und Talentmanagement
  • Aufbau/Weiterentwicklung eines Project Management Offices